Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien im Einklang mit den langfristigen Unternehmenszielen.
- Strategische finanzielle Beratung und Unterstützung des Managing Director Finance sowie des Executive Managements.
- Verantwortung für die Erstellung präziser und termingerechter Jahres- und Finanzabschlüsse, Managementberichte, Budgets, Forecasts und regulatorischer Berichte gemäß den geltenden deutschen Rechnungslegungs- und steuerlichen Anforderungen, einschließlich HGB, sowie gegebenenfalls relevanter internationaler Standards (IFRS).
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden deutschen finanz-, steuer-, aufsichts- und gesellschaftsrechtlichen sowie Corporate-Governance-Anforderungen.
- Erstellung und Steuerung des Financial Reportings für Gesellschafter und Fremdkapitalgeber sowie Unterstützung bei Aufsichtsrats-, Gesellschafter- und Debtholder-Meetings.
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Buchhaltern, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und weiteren externen Stakeholdern.
- Sicherstellung wirksamer interner Kontrollsysteme, Governance-Strukturen und Risikomanagementprozesse in Zusammenarbeit mit dem Controlling.
- Steuerung der Liquidität, Cashflow-Planung, des Working Capital, der Bankbeziehungen und Treasury-Aktivitäten mit dem Ziel, die finanzielle Performance des Unternehmens zu optimieren.
- Unterstützung bei Finanzierungsaktivitäten, der Kommunikation mit Gesellschaftern, Financial Due Diligence-Prozessen und strategischen Unternehmensinitiativen.
- Unterstützung des Commercial Teams bei finanz- und compliancebezogenen Fragestellungen, einschließlich Kunden-KYC-Anfragen und kommerziellen Themen, bei denen finanzielle Expertise erforderlich ist.
- Verantwortung für HR- und payrollbezogene Finanzprozesse in Zusammenarbeit mit HR und gegebenenfalls externen Dienstleistern.
- Unterstützung bei der Erstellung von Aufsichtsrats-Unterlagen, Präsentationen und Management-Unterlagen in Zusammenarbeit mit dem Controlling.
- Führung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts des Finance-Teams einschließlich Performance Management, Mentoring und Teamentwicklung.
- Einführung und Weiterentwicklung neuer Finanzreporting-Tools und -Systeme sowie Begleitung entsprechender Umstellungen und Implementierungen.
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen und externen Beratern, Wirtschaftsprüfern, Finanzinstituten und Behörden.
